Un simple rappel à l'ordre de l'employeur n'est pas une mesure disciplinaire

Historique

• Ce que vous devez savoir sur la garde à vue
  Publié le : 09/03/2010 09 mars mars 03 2010
  Particuliers / Civil / Pénal / Procédure pénale / Procédure civile
  Dès l'âge de 13 ans, toute personne soupçonnée d'avoir commis ou tenté de com...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Des démissions qui n'en sont pas: le salarié "poussé" à démissionner
  Publié le : 05/03/2010 05 mars mars 03 2010
  Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
  La démission constitue l’outil juridique habituel permettant au salarié d’imp...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Un simple rappel à l'ordre de l'employeur n'est pas une mesure disciplinaire
  Publié le : 05/03/2010 05 mars mars 03 2010
  Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
  Les lettres adressées par un employeur à un salarié lui demandant de modifier...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Marchés publics: étendue de l'information sur les critères de sélection des candidatures
  Publié le : 04/03/2010 04 mars mars 03 2010
  Collectivités / Marchés publics / Procédure de passation
  Dans un récent arrêt du 24 février 2010, le Conseil d'Etat précise les obliga...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Résiliation du bail en cas de décès du fermier
  Publié le : 04/03/2010 04 mars mars 03 2010
  Entreprises / Contentieux / Entreprises en difficultés / procédures collectives
  Si une société d'exploitation agricole est fermière et perd l'un de ses assoc...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Zones franches d'activités pour les entreprises dans les DOM
  Publié le : 03/03/2010 03 mars mars 03 2010
  Entreprises / Finances / Fiscalité
  Le décret du 10 février 2010 fixe les obligations déclaratives des entreprise...
  Source : www.eurojuris.fr
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